晚报昨日《两姐妹的“双帮”创业路》，报道了刘瑞云、张春英帮助农村妇女学习谋生技能，成功涉足月嫂行业的故事。月嫂再度成为读者热议的话题。

　　月嫂行业是近几年兴起的专为月子期间产妇和宝宝提供科学、专业服务的崭新职业。其提供的不仅仅是辛苦活，更多的是——专业，是有层次的高档的职业。然而，随着市场需求不断扩大，月嫂市场引发的一系列问题也接踵而至，那么，怎样才能使月嫂市场更加专业化、规范化，为即将做月子的产妇及新生儿提供更好、更优质的服务呢？

　　经过辗转打听，记者约见了在月嫂行业内颇有名气的刘李娟。如今，身为我市某专业月嫂服务中心金牌月嫂的她，每个工作周期（26天）的薪酬高达6800元。

　　“虽然同样辛苦，但月嫂绝不等同于保姆那么简单。”刘李娟用自己的亲身体会告诉记者，要想成为一名高级别的专业月嫂，不仅需要具备唱儿歌、逗孩子开心等基本功，还必须具备孕产妇及婴儿的专业护理、营养配餐、产妇产后形体操恢复、心理指导、催乳、通奶、回奶等专业知识。

　　据刘李娟介绍，在决定从事月嫂这一职业前，她有着3年的护士经历，对孕产妇及婴儿的护理有一定的了解。同时，曾经营过饭店的她对烹饪也略有研究，懂得如何为孕产妇准备膳食。虽然这些经历和基础对她现在的月嫂工作有很大帮助，但仅仅掌握这些还远远不够。

　　“为了能成为一名合格的月嫂，我还专门自费学习了足疗和按摩知识，并对孕产妇和婴幼儿的心理特征进行了学习。”刘李娟说，即使这样，平时的护理工作依然艰苦，并不像保姆那样只需要将家庭卫生和饮食搞好即可。

　　“有些雇主比较挑剔，但作为一名月嫂就必须学会与雇主交流，只有这样才能更好地服务。”刘李娟说，其实，在平时的工作中，最大的困难还是关于孕产妇及婴幼儿传统护理的方式方法与科学的差异和矛盾。每每碰到这些难题，她都得耐心与雇主沟通，并传授最为科学的护理方法。

　　“有一次，小孩的奶奶把成人和婴儿的衣物一起放进了洗衣机，我发现后赶紧制止。”刘李娟说，这种洗衣方法不合理，会对宝宝健康造成威胁，建议将孩子与大人的衣服分开洗涤。

　　“其实按照公司规定，月嫂只需要24小时为孕产妇和婴幼儿提供生活护理、准备日常膳食，其他的甚至可以一概不管。但很多月嫂在平时的工作中，往往还要负责全家的内务、卫生和饭菜。”我市一家月嫂服务机构的月嫂李红梅虽然从事这个职业仅一年多，但她的进步却得到业内很多同行的认可和雇主的好评。

　　“这些都应归功于平时的培训和学习。”李红梅说，在公司的日常培训中，学到很多先进的护理理念和方法。同时，在与姐妹们的交流沟通过程当中，也让她学到了很多平时护理工作中应该掌握和注意的知识。

　　身为我市一家月嫂服务机构负责人的范海娟告诉记者，月嫂服务首先从北京、上海等大城市兴起，然后向中小城市蔓延，临汾市场兴起到现在也有6年时间，最近两年得到了迅速发展。

　　“究其原因，主要还是人们对科学坐月子这一理念越来越接受，对月嫂工作的理解也越来越正确。”范海娟说，随着人们生活水平不断提高，许多人已经意识到，很多传统坐月子的方式、方法不科学，很多初为人父母的80后有文化、有个性、有意识，但对孩子的照看能力有限，又不想让自己的父母因照看孩子过度操劳，于是，月嫂这一市场也开始变得炙手可热。

　　然而，月嫂市场在迅速发展的同时，也伴随产生了很多问题，比如，市场不够规范、不够成熟，月嫂综合素质和文化水平普遍不高、随意跳槽、私自接活的事情时有发生，甚至还有一些人撑起一张桌子、开通一部电话就办起了月嫂服务机构，随便找几个农村妇女就为孕产妇及婴幼儿提供护理。

　　“全市有规模的月嫂公司共8家左右，可供服务的月嫂数量有250人左右，优秀月嫂的数量更是有限，自然出现供不应求的局面。”范海娟介绍，随着科学坐月子的方式逐渐普及，月嫂供不应求的局面还将继续加剧。“创办月嫂培训基地，提高月嫂整体素质和业务水平，让更多临汾人真正了解月嫂职业，同时，极大程度地解决下岗女工的就业问题。”对机构的未来规划，刘李娟有着自己的见解，聘请专家进行技术指导，让月嫂全面掌握产褥期产妇与婴儿的生理、心理现象以及问题处理方式等，通过模拟加实际操作来不断提高月嫂的水平；同时，聘请高级厨师对月嫂进行烹饪技巧培训，掌握产褥期产妇和婴儿的营养搭配理论，打好营养基础。”采访结束时，刘李娟告诉记者，她正在呼吁尽快成立临汾市月嫂行业协会，为广大月嫂建立一个交流和学习的平台，促进该行业驶入健康有序的快车道。