商報濟南消息（記者趙曼）猴年本就是生育大年，再加上放開二孩的因素疊加，今年將有一波生育高峰，省城已然出現“月嫂荒”，記者昨天採訪中了解到，不少家政公司的月嫂提前半年就已被預訂完，而一些較為高檔的月子會所也是異常火爆，有家政公司告訴記者，月薪8000塊錢，都很難找到一位本地月嫂。

　　記者了解到，從去年開始省城月子中心和家政公司就已經開始大規模地招人，今年月嫂的市場需求呈明顯上升趨勢，而且月嫂的身價也水漲船高，有經驗的月嫂月工資都能達到萬元。省城一家較為高檔的月子會所負責人張經理告訴記者，在去年的時候月子會所開始招人，就是為了防止猴年出現找不到月嫂的情況，而且現在市場上不少家政公司和月子會所的月嫂工資都已經調整，最少的月嫂工資也能達到4000元以上，最高的能達到上萬元。

　　在省城某公司工作的楊女士眼下就要升級當媽媽，因缺乏看護經驗，她現在就想找一名有經驗的月嫂，由於沒有提前預約想找到一位合適的月嫂更是難上加難，“找了幾個我都覺得不合適，外地的我不放心，就想找個有經驗的月嫂而且是本地的，我這兩天問的月嫂價格，月薪差不多過萬元了，算下來工資都要比我高了，”楊女士無奈地説道。“我們從去年就已經開始招聘月嫂，但月嫂數量還是不夠，本地月嫂是尤為搶手，”省城一家家政公司總經理葛女士説，“客戶剛剛給我打完電話就想找個本地的月嫂，這不訂金馬上就能交，問題是現在我們家政公司沒有合適的月嫂人選，”葛經理無奈地説道，“要求本地的、有經驗的、有學歷並且還要年輕的，想找到條件完全符合的實在是太難了，”葛經理説，現在客戶的要求是越來越高，提出的條件越來越苛刻，不得不説現在想找到一個合適的月嫂真的是越來越難，今天上午好不容易找到一個月嫂，家裏是本地但學歷不高，客戶就不太滿意，葛經理指著電腦直髮愁，“我現在正從電腦上找一些以前我們登記過的月嫂，一些條件好的月嫂早早就被預訂走了。”

　　據葛經理介紹，現在她們的家政公司月嫂差不多有30個，但每天平均到店詢問月嫂的人數就能有10多個人，完全滿足不了客戶的需求，“其實一個普通的月嫂找起來沒那麼費勁，但是想找一個樣樣都合適的月嫂太難，家庭對小孩的培養非常重視，月嫂不僅僅要有經驗、會搭配飲食，還得懂得一些學前教育、育兒知識，現在對月嫂的要求越來越高了。”

　　二孩政策放開後，迎來新一波生育高峰，月嫂薪酬一路猛漲。據央視財經報道，在深圳，月嫂月薪普遍在7800到10800元，一些月子餐做得好的，可達23000元。更令人震驚的是，商界白領們也辭職加入到了月嫂培訓行列。

　　根據一些媒體的報道，上海有部分原本工作不錯的白領，辭職去參加了月嫂的培訓，有資料顯示，上海單獨兩孩政策實施後，從2014年3月1日至2015年9月30日，全市共批准單獨夫妻再生育申請2.98萬例，其中近1.5萬例已生育。隨著全面實施二孩政策的逐步推開，每年生育數量還會增加。而滬上部分白領正是瞄準了這一趨勢，改行做起月嫂。記者趙曼

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