进入二孩时代，市场对月嫂的需求越来越强烈，但是月嫂家政市场也是鱼龙混杂，《家政服务母婴生活护理服务质量规范》国家标准从今天开始执行，新标准将月嫂分为6个等级，特别是对金牌月 嫂提出了具体的要求，比如取得相应的资格证书，具备四年工作经验且无投诉，等等，不过记者走访市场发现，这个规范在具体的实施过程中存在不少问题。

　　今起实施的《家政服务机构等级划分及评定》要求月嫂年龄应为18岁到55岁，初中以上文化程度，上岗服务时要着统一工作服，定期参加职业培训等等。月嫂分为五个星级和金牌级，金牌月嫂 的门槛，包括取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的工作经历且无投诉等等。那南京市场上的金牌月嫂能达到这个标准吗？今天记者走访了南京市妇幼保健医院附近的 几家月嫂中介所，月嫂都分为三到四个档次，价格从七千多到一万多不等，但老板娘都推荐选最贵的金牌月嫂。

　　南京某家政服务中介负责人介绍，7000多的，做月嫂没多长时间也就接了三两个单子。九千多一万多的，至少做了五年到十年之间，而且自己完全能辨认。既然价格相差这么大，那月嫂们都是凭什么来划分身价的呢？国家标准中规定金牌月嫂需要取得的三个证书都具备吗？ 南京某家政服务中介负责人介绍，一般只有月嫂证，没有育婴师证，月嫂都没有营养师证她不可能去考营养师的。关于月嫂做的工作年限学历都查不到，只能听对方说。标准中规定金牌月嫂的48个月的工作经历和投诉情况，顾客也是无法查询的，选月嫂就只能凭老板娘一张嘴。

　　南京某家政服务中介负责人介绍，关键就听他们的介绍帮你物色，不可能说月嫂一个个的去试用，说白了三天试用期，觉得满意 一般都不会换人。 南京市家庭服务业协会副会长夏宁表示，目前南京的月嫂市场，持有的比较多的是育婴证，持有三证的非常少，他表示，以营养师为例还是很专业，育婴师的培训相对来讲时间比较短，还达不到那个水平。夏会长说他们已经考虑在今后月嫂培训过程中，加上国家标准中规定的内容并进行细化，比如产妇营养配餐，催乳等方面。此外，对于家政公司之间人员信息互相屏蔽的现状，他也建议政府主管部门能建立信息查询系统。

　　此外，虽然标准今天（2月1日）开始实施，但是市场上执行的情况并不乐观，南京家政协会秘书长表示，标准中没有规定相应的监管部门和处罚措施。南京家政服务业协会秘书长介绍，规范出来以后，如果说不做，做的不够，谁来管，因为它只是一个规范，没有提到是哪个部门，一个监管部门没有说到。作为协会来讲，只能提倡，鼓励协会的家政企业按照这个标准来执行。