育婴师,一个我们并不熟悉的新职业,它不同于保姆、月嫂,育婴师主要是针对0-3岁婴儿的生理、心理发育特点,进行护理、培养和教育。一个合格的育婴师不仅要拥有营养、卫生等方面的系统知识,而且能培养小孩的各种能力,给予孩子更多的帮助和指导。近日,记者对我市育婴师行业的现状、趋势进行了调查了解,发现不少市民对这一行业缺乏了解,经验丰富的育婴师高薪难求。而且,目前我市从事该行业的多为三四十岁以上的人员,业内人士分析,这一行业的发展会越来越趋向年轻化、高学历。

　　一边要忙着上班,一边要照顾孩子,是当今上班族特别是年轻父母普遍面临的困扰。家住奎文区的张女士2007年结婚,2009年女儿出生,她和丈夫工作都特别忙,为了让孩子受到良好的早期教育,她想到了请育婴师。“最初我找了几个年轻的育婴师,但经过交流感觉她们没有太多经验,后来又咨询了几个比较有经验的育婴师,但她们的预约都排得满满当当,最终我们等了两个月才等到一个非常有经验的育婴师,现在育婴师和宝宝相处得非常好,我们也十分满意。”张女士说。

　　“目前,潍坊整个家政市场对育婴师的需求量非常大,但能够持证上岗的不多,高素质人员从事这一行的太少,加上现在的育婴师干好了都是在客户家一做就是两三年,因此出现了‘一师难求’的现象。”潍坊经纬育婴师职业培训学校校长程雪燕向记者介绍,目前,“80后”独生子女们陆续到了做父母的年龄,对于没有太多育儿经验、又都是上班族的他们来讲,一位有经验的育婴师就成了必需。而一些有经验的育婴师,很多家庭都会去抢,有的甚至要提前好几个月预约,比如她们学校的有经验的育婴师已经有不少客户排队等候了。

　　记者走访城区部分家政公司发现,现在12小时育婴师(一般是早7:00至晚7:00)每月最起码要3000多元,如果是全天24小时服务则需要管吃管住,工资在4000元左右,而高级育婴师的待遇还要高。

　　由于育婴师在我市发展时间并不长,市民们对这一行业还比较陌生。家住早春园小区的高女士对记者说:“育婴师和月嫂保姆应该差不多吧,都是对小孩的照顾和培养。”采访中记者发现,不少市民对育婴师根本不了解。

　　潍坊市家政服务职业技能鉴定所所长鞠圣对记者说,目前在国内一些大城市,育婴师的发展还是不错的,而在我市,许多市民对此并不是太了解。育婴师是指导并辅助家长对0-3岁孩子的生活照料、护理和教育,这是近年来一个新兴职业,和“保姆”有很大的区别。保姆带孩子主要是“看”孩子,只要孩子不发生意外就好,对于孩子成长各阶段的智力发展,并不能给予专业的指导和护理。但育婴师不同,能给孩子足够的指导,更能对孩子进行早期教育和智力开发,因此专业的育婴师就有了市场需求。

　　育婴师到底分几个层次?记者采访了潍坊市人事考试(职业技能鉴定)中心鉴定二科陈宏科长。他对记者说,育婴师专业通常设三个等级:育婴员、育婴师和高级育婴师。每个级别学习和需要掌握的育婴知识和技能有所不同,级别越高,知识性和技能型越强,提供的服务水平和质量就更好。

　　“和一般保姆不同,育婴师其实是一门非常有学问的职业,工作内容不包括打扫卫生做家政这一块,但很多人并不了解这一点,有的雇主将育婴师当保姆使唤。”中国就业培训技术指导中心潍坊培训基地、经纬育婴师职业培训学校校长程雪燕对记者说,选择育婴师后,她们首先要问清楚宝宝的年龄、性别,剖腹产还是顺产等情况,由于90%以上剖腹产的宝宝都患有感觉统合失调,所以要针对宝宝的特点,量身定制一个个性化的教学方案,进行个别化教学。育婴师针对各年龄段婴儿发展水平的特点、规律进行强化训练,比如有的宝宝语言能力较弱,她们就会为宝宝增加语言强化课程,这样宝宝才能更健康地成长。其次,育婴师在照顾宝宝的基础上,会有目的、持续性地锻炼宝宝的多种能力,多和宝宝沟通,多让宝宝做运动。

　　潍坊市人事考试(职业技能鉴定)中心鉴定二科陈宏科长对记者介绍,育婴师除了精通科学配餐喂养外,还要领会婴幼儿所表达的意思,比如通过孩子的情绪、细微动作等,来实施个性化教学培养。所以,育婴师专业门槛相对较高,一个合格的育婴师,要经过专业培训,还要通过实际操作技能培训,并通过国家统一的资格认证考试。而现有的情况是,从事育婴师职业的多数是40岁以上的下岗女工和农村务工者,受文化水平限制,她们很难达到育婴师的标准,因此在一定程度上造成了育婴师的稀缺。

　　潍坊市第二人民医院妇产科主任李晓红是一名培训育婴师的老师,从2008年考完证至今她已培训过多名育婴师。她对记者说,自己在国外呆过一段时间,发现国外的育婴行业非常先进,而国内还相对落后,不过她觉得这个行业非常有潜力。李晓红对记者说,现在真正从事育婴师这个行业的人员基本上都在30岁以上,30岁以下的几乎没有。

　　随后,记者又调查了市区几家家政公司发现,现在基本上都是30岁以上的育婴师,30岁以下的几乎没有。市区新华路上的安丽家政公司的工作人员告诉记者,他们这全是40岁以上的育婴师,40岁以下的一个也没有,“年轻人没有干这个的。”该工作人员说。

　　陈宏对记者说,现在潍坊地区大约有育婴师3000多名,仅2011年就有500多人考取了育婴师资格证。其实育婴师是一个很有前途的职业,许多人也认识到,这个行业的发展前景非常巨大,很有潜力。现在考取育婴师资格证的年轻人越来越多,大学生也越来越多,但是有一些大学生“育婴师”考取资格证后,并没有从事这个行业。他曾经也问过一些大学生育婴师,他们觉得大学毕业后干育婴师并不光彩,可见很多人的思想观念并没有摆正。还有很多学护理的大学生考取了育婴师资格证后,只是想多学一门“手艺”,手里多拿一个证,并非线年,高新区文教局组织辖区内公办幼儿园的首批30名教师进行首届高级育婴师职业技能培训,这体现了政府部门越来越重视这一行业的发展。陈宏说,育婴师的发展会向着年轻高学历的趋势发展,相关部门也会重视这个行业的发展,潍坊育婴师这个行业的发展会越来越好。

　　育婴师郑作秀:要和宝宝父母多沟通今年56岁的郑作秀,退休前是潍坊市第二人民医院胸外科的护士长。说起和育婴师这个行业结缘,郑大姐一下子打开了线年从潍坊医学院毕业后,她一直从事护士这个行业,期间她接触过不同的宝宝,对宝宝越发喜爱。直到2011年,经朋友介绍,她去了育婴师培训班学习,并于当年11月份考取了育婴师资格证。

　　郑作秀第一次做育婴师,就给客户解决了大难题。“当时那个宝宝9个月了,牙还没有长出来,而且有湿疹,是过敏体质,宝宝父母非常着急。”郑作秀对记者说,以她的护理经验和掌握的育婴师技能,她判断宝宝可能是缺钙和锌,通过饮食调理,很快宝宝的不良症状就消失了。现在她还经常去看宝宝,就像对自己的孩子一样。

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　　郑作秀由于以前当过护士长,有记病历的习惯,“每服务完一个客户,我总要把孩子的生活和成长情况记录下来,并及时总结经验。”记者看到郑作秀的本子上记得满满当当。“育婴师这个行业和护士有些方面是相通的,比如在研究孩子的培养过程中,吃喝拉撒要全方位考虑,甚至孩子的大小便都可以分几十种,需要不断望、闻、问,没有恒心是不行的。”郑作秀对记者说道。

　　在雇主薛女士家中,记者看到郑作秀正在给宝宝指导画笔的使用方法,并耐心地教宝宝写字和画画。“我觉得除了对宝宝进行专业的指导和教育外,还要和宝宝的父母沟通好。”郑作秀对记者说,科学的育儿方式,在具体实施中,难免会与孩子的父母产生矛盾。比如孩子哭了,老办法就是抱在怀里哄哄,给孩子唱唱歌、说说话,让孩子安静,其实这种方法是不对的。初生婴儿多数时间是在睡眠,有一个安静舒适的睡眠环境对婴儿的身体发育和智力发育至关重要,所以给宝宝一个相对安静舒适的睡眠环境才是最重要的。所以,要把这些知识和宝宝父母沟通好,工作才能更加得心应手。郑作秀的雇主薛女士对记者说,郑作秀对宝宝非常负责,事情做得好,跟自己家人相处得也很好。在郑作秀照顾宝宝的这段时间内,她也懂得了不少科学的育儿方法。