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年轻妹子开始抢着当月嫂能少走20年弯路吗?
在过去不少人对月嫂的刻板印象里,因为工作的社会地位不高还很辛苦,这是50岁左右,文化水平较低的中年妇女聚集的工种。但实际上,随着家政服务行业的兴起,越来越多95后,乃至00后年轻女性选择进入月嫂行业。她们中,还不乏本科生。
小红书等社交媒体上,年轻人关于转行或大学毕业直接入行当月嫂、育儿嫂的讨论也一片火热。还有00后月嫂发帖称,“大学毕业直接当月嫂,感觉自己少走了20年弯路”。
武林(杭州)医院一体化母婴护理中心护士长杨艳艳告诉有风君,近年来,月嫂队伍有越来越年轻化的趋势。中心40多位月嫂中,也出现了4、5个95后、00后月嫂。90后和85后月嫂数量就更多了,还有人是从银行等国企跳槽来做月嫂的。
月嫂工作,为何成了部分年轻人的求职香饽饽?进入这一行的年轻人,体验又如何?
“家人们!我爸妈同意我做月嫂了!”去年7月,出生于2002年的女生木木在小红书上的帖子小火了一把。
木木大学学的是学前教育专业,决定毕业就进入月嫂行业的原因很简单:工作是照顾小宝宝,比较纯粹。自己来自农村,需要薪水更高的工作,而月嫂的薪水比幼儿园老师高不少。
木木的行动力很强,发帖几天后就报了嘉兴的一家月嫂培训机构,系统学习了母婴护理、催乳、育婴师、辅食、早教等。用她自己的话来说,虽然未婚未育,但要确保自己将宝宝抱在手里时,能有处理突发问题的能力。
“家人们,我觉得线月,已在月子中心工作大半个月的木木再次分享了自己的经验:工资是自己在幼儿园工作的3倍,而且管吃管住。虽然有些累,但还能坚持。
而在连续接单工作半年后,木木选择为自己放3、4个月的假。她用半年工作攒下的薪水,去了5个城市旅游,吃了以前舍不得吃的东西,买了以前舍不得买的东西,还有了更多时间读书、运动、摄影。“更重要的是,在照顾小生命时,我探索到了人生的意义,越来越爱自己,也越来越包容别人。”
在有风君和多位95后、00后月嫂的聊天中也发现,月嫂更为灵活的工作时间和相对丰厚的报酬,对追求自由与独立的95后、00后而言,有着很大的吸引力。据《2021母婴服务消费白皮书》显示,全国36个重点城市的月嫂月平均工资为13450元;《2023中国蓝领群体就业研究报告》也显示,月嫂在蓝领群体中月收入水平最高,平均为8824元。
同样出生于2002年的小董有一个和自己职业非常符合的网名“人类幼崽饲养员”。她和木木的情况有些相似,同是00后,大学学的也都是学前教育专业。小董说,月嫂比较难被人工智能替代,这是她入行的一大考虑。
尽管还有2个月才大学毕业,但小董已接过好几个月嫂单。“太累了,差不多24小时都要把眼睛长在宝宝身上。”小董说,前几天自己差点想辞职。但是雇主姐姐特别好,给她加了工资,希望她能带宝宝到2、3岁。
当然,部分年轻女生并没有打算长期从事这一行业,而是作为人生职业选择探索的一部分。教育专业毕业的95后女生小新,就在德国当了几个月月嫂。之前就在荷兰做过“互惠生”的她,尽管没有接受过月嫂的专业培训,但本着试试看的心态,低于市场价接了月嫂单。如今,经过一年多的职业探索,她已确定海外住家生活教师的方向,并成功找到工作。
在社交网络关于“年轻月嫂”相关化题的讨论,往往会有人提到类似问题:年轻女生愿意当月嫂,但是雇主愿意用吗?
有风君搜索发现,其实也有不少人晒过年轻月嫂的聘用感受。例如一位杭州的三胎妈妈在去年晒出95后月嫂做的月子餐。芝士肉松卷、羊肚菌虾滑、菠萝咕咾肉、菠萝炒饭等年轻人都比较喜欢菜式,羡煞网友。不少人在她的评论区里留言,希望能邀请这位95后月嫂来自己家里照顾新生儿。
还有网友晒出自己家95后月嫂工作的照片感慨,“我知道她肯定没有金牌月嫂那么老练,但她做事麻利又不计较,价格也比金牌月嫂便宜,真的很值得”。
这位网友还分享了不少细节,如95后月嫂为了更好管理产妇营养摄入量,餐食和汤水都是分开装的。煲鸡汤鸭汤,也很懂年轻妈妈的需求,会去皮再煲,煲完后再隔油等等。更理解年轻妈妈的需求、会更多新技能,其实也正是年轻月嫂的优势所在。
当然,也有00后月嫂向有风君吐槽,自己因为太年轻,接单时被雇主大幅压价,或者有雇主在知道自己的年纪后提出换月嫂。
“其实客户对月嫂的年龄需求,也同样有越来越年轻化的趋势。我接触的大部分客户希望月嫂的年龄在35-45之间,我们的几个95后月嫂上岗后,客户的满意度也非常高。”杨艳艳分析道,年轻月嫂对新事物的接受能力更强、学习能力也更强,在月嫂这一领域有自己的竞争优势。
但年纪太小的月嫂,例如20岁出头的00后月嫂,客户接受度还不是很高。“但我们中心还是招聘了几个00后月嫂,因为这会让我们的月子中心培养梯队建设更好。”杨艳艳介绍。
前有男博士送外卖,现有女大学生做月嫂。随着越来越多年轻人脱下孔乙己的长衫,年轻人的求职选择也变得更为多元。对于这样的新变化,你怎么看?欢迎跟有风君聊聊。
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