“我是月嫂，这是值得让我骄傲的职业，这份工作改变了很多家庭，包括我的家庭。”从家境拮据到月入过万元，王明菊通过在爱颖家政的努力，实现了人生逆袭。

　　王明菊十几岁从四川来到东莞打工，其间结识了她的丈夫。婚后，二胎的到来给夫妻二人带来较大的经济负担，双方的工资都不高，除去日常开销后所剩无几。

　　“也是机缘巧合，生二孩以后我想学习专业的育婴知识，恰逢爱颖家政免费提升技能。”经过系统的技能实操，何秋菊的育婴技能得到提升，也引起对家政行业的兴趣。

　　“我当时心想，月嫂所需的专业技能我都有，工资也高，为什么不试试呢？”2015年初，王明菊开始接单，成为一名月嫂投身家政行业。目前她的月薪已达15000元。

　　近年来，家政市场工种越来越细化，不同工种有相应的技能要求，对从业人员的专业性要求更高了。高秀介绍，过去家政行业工种主要是家庭保姆、钟点工，负责做饭、搞卫生、带孩子等。如今分工更加精细化，包括普通保姆、月嫂、育婴师、养老护理、钟点工等。从业人员也从过去直接上岗到现在必须经过家政课程培训后，取得证书等才能上岗。

　　为不断适应行业发展需求，不少家政从业人员在入行后继续学习深造，在工作中找到自我价值的同时也获得不菲的收入，稳定的工作使他们能兼顾家庭，而幸福美满的家庭也是支撑他们继续努力的原动力。

　　高秀透露，以前从事家政行业的人年龄在45—50岁之间，没有年轻人愿意入行，认为工作不够体面。在过去，家政服务员的素质参差不齐，行业内的负面新闻也时有发生，导致大众戴有色眼镜看待对家政行业，从而也限制了行业的发展。

　　“在爱颖家政免费提升技能的政策下，来从事家政人数增加不少。”随着政府的重视和政策的支持，不少年轻人逐渐抛开“有色眼镜”，选择投身到家政行业。

　　高秀透露，虽然35岁—48岁是家政行业最吃香的年龄，但是目前也有不少“80后”甚至“90后”学员，最年轻的是一位23岁的学员，经过系统的技能提升后她顺利上岗，照顾南城一户五口之家，她和客户关系相处融洽，客户的评价也很好。

　　如今，家政行业发展也紧跟社会发展脚步，随着5G技术和人工智能技术的成熟和应用，家政行业正往“互联网+家政”方向发展，同时通过大数据分析，能够对雇主和家政人员“精准画像”，一键对接家政服务的信息高速公路，实现家政服务需求和供给的精准对接和高效匹配。“按照目前的发展趋势，未来从事家政行业的人数会大增。”高秀说。