意昂3“三孩”要来，缺月嫂怎么办？记者近日从上海市最大家政群——千人家政群了解到，国家鼓励生育“三孩”的政策正逐渐细化、具体化，部分家政公司闻风而动，已经联系淮安等地，打算需要时直接从当地引进月嫂。也有家政已经开始着手培训月嫂。部分钟点工、住家保姆正打算改行或兼做月嫂。

　　“如果明年春节后生小孩，好的月嫂有伐？”“明年初请月嫂，费用多少？”……素欣家政的工作人员反映，近期来打听生“三孩”请月嫂的市民和家庭不少，很多“二孩”妈妈未雨绸缪，来他们公司了解月嫂最新行情。

　　正在洁轮家政了解行情的顾女士已经怀孕，本来不打算要孩子，允许生“三孩”政策发布后，她和丈夫合计决定再生一个。“国家鼓励生育‘三孩’，我公司也会为生‘三孩’的员工提供便于，多生一个多国家和家庭都有利。”

　　上海市家协副会长张明发分析，虽然目前本市月嫂市场供需基本平衡，但一旦国家鼓励生育“三孩”配套政策公布，很可能在短时间内出现月嫂预订热，月嫂供需的天平会向“需求”倾斜，且可能出现求大于供的情况。

　　千人家政群里多家家政公司预测，白领、高知、企业高管、老板等经济条件相对较好，以及有特殊需要家庭生育“三孩”的可能性比较大。接受采访的家政公司认为，生育“三孩”的大门正式洞开后，估计月嫂需求量将比现在增加2成左右。

　　据记者调查了解，目前，各家政公司主要从三方面入手，解决“三孩”新政全面实施后，月嫂市场求大于供矛盾：与外省市家政市场联手，将外地月嫂直接引入上海家庭；让掌握母婴护理技能的钟点工、住家保姆转行或兼做月嫂；通过培训，让更多家政行业外外来务工人员做月嫂。

　　有家政公司透露，他们已经与淮安等苏北地家政市场取得联系，将按需从淮安等苏北地区引进月嫂。苏北等地人力资源比较丰富，而且苏北离上海较近，两地生活习惯相近、文化相通。从已经使用的保姆情况看，大多数上海家庭接受并喜欢苏北保姆。

　　吉爱家政是一家提供老人护理、钟点工、住家保姆、月嫂等服务的综合性家政公司，该公司现有各类家政人员近2000人。虽然月嫂不少，但一旦需求增加，很可能出现断供情况，为此，该公司决定进行内部调剂，将有愿望做月嫂，且近段时间来工作量不足的养老护理人员、钟点工、住家保姆等调剂至月嫂岗位，从目前统计的数字看，愿意改行的保姆约有60余人。

　　“国庆过后，我们公司将开设月嫂培训班，让这些保姆培训、学习月嫂技能。”该公司工作人员苏喆表示，培训分三期，每期20人左右，每期培训两周左右，主要学习母婴护理等月嫂相关知识，并进行实操训练。

　　张明发认为：“国家鼓励生育‘三孩’，将有利于促进月嫂市场健康、有序发展。家政公司未雨绸缪，采取种种举措抢先机，既服务了家庭也有利于企业发展，是一种双赢举措，值得鼓励、提倡。”返回搜狐，查看更多