02、了解市场上育婴师价位，找靠谱机构的育婴师多做沟通，不同价位育婴师的服务区别在哪里，和家人确定好请育婴师的预算和工作范围。

　　将需求发给专属管家，需求越清晰，管家为你匹配的会更准确。后期沟通也会省心很多。

　　年龄意味着体力，小月龄宝宝若需住家带睡，会比较辛苦，年纪大的育婴师会精力体力跟不上。

　　看育婴师的简历，带过多少宝宝，是否是满月宝宝，每个家庭呆多久，那种不到一年就换家庭的育婴师，需留意。一般做得好的育婴师都会留任，相对稳定。

　　进入面试环节的时候，让育婴师自我介绍工作经历和家庭情况，了解之前工作经历是否属实，过于“老练”的育婴师，易自以为是，不容易听进建议。

　　说话懂分寸的育婴师十分重要，育婴师身份是协助和辅助新手爸妈，那种一来就和长辈一般，抢占主导、上判断、滔滔不绝以老手身份教导新手爸妈的育婴师，慎用。

　　最好找朴实、随和、说话斯文的育婴师。这样当出现矛盾时，育婴师比较好沟通并做出调整，其次，育婴师住家也算是家庭成员之一，家庭成员的性格也容易影响宝宝的性格形成。斯文、好沟通、懂分寸的育婴师，也可减少很多沟通成本。

　　家庭背景直接影响了育婴师的工作状态。建议找家庭背景简单，这样子育婴师能比较稳定的工作。

　　是否经过专业培训，持证上岗，这关乎育婴师到家后是否能懂科学喂养、排气操、护理宝意昂代理宝、做辅食等。

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