近来，随着各级鼓励生育政策的出台，二孩、三孩家庭增多，育婴师变得越来越抢手。近日，记者采访了解到，岛城育婴师需要求不断增长，育婴师出现单多人少的状态。育婴师的价格也水涨船高，精英育婴师月薪过万的已很常见。

　　近日，记者在市南区一小区见到了55岁的育婴师刘春梅。刘春梅做育婴师有十几年了，几天前，刘春梅刚结束了一个做了三年的住家育婴师单。这一单，刘春梅是由住家月嫂转为住家育婴师的，从小女孩涵涵出生，刘春梅就作为月嫂开始照顾涵涵妈妈月子，工资是18000元/月，涵涵妈妈出了月子，刘春梅就作为育婴师照顾涵涵，工资是15000元/月。

　　9月30日起，涵涵就改由另一位育婴师照顾。换育婴师的原因很简单，今年9月1日涵涵上了幼儿园，可以不需要价位如此高的育婴师照顾了。但父母担心涵涵不适应，所以9月给了涵涵一个月的过渡期。

　　刘春梅不仅月嫂、育婴师都可以做，她还是青岛大赛评选出来的金牌月嫂。在她看来，做月嫂和育婴师差别很大，“月嫂很多人都能做，但育婴师能做的人却很少。因为育婴师要开发孩子右脑，逻辑思维能力。月嫂主要是在月子里，把产妇伺候好，月子餐、催乳、辅助等做好就行，但育婴师想要开发好孩子智力，要求却很高。”刘春梅说，能做月嫂的不一定可以做育婴师，能做育婴师的都可以做月嫂。育婴师的一套流程，月嫂未必都学到了。

　　刘春梅说，作为一名合格的育婴师来讲，不只是看好孩子那么简单。住家育婴师，从早晨起床起到晚上带着孩子睡觉，24小时不离娃。还需要做孩子的饮食、辅食，辅食讲究营养搭配、色泽搭配，一天三顿饭不重样。

　　三年来，涵涵是由刘春梅24小时看护。“说句心里话，我们付出的很多。”刘春梅是高中学历，从涵涵早晨起床，就开始了刘春梅一天的教学，语文、数学、英语刘春梅都会教。做育婴师期间，刘春梅又学习了英语、奥数。随着涵涵年龄的增长，刘春梅教的知识越来越多，“就像每天上课一样，时间安排得非常紧。”

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　　“干育婴师就是把孩子‘栓身上’，但带出的孩子有成就，还是很欣慰的。”采访中，刘春梅多次提及她的国学教育，从小教涵涵背《弟子规》、《三字经》、《百家姓》、《增广贤文》，每天带涵涵反复听，给她讲解其中的道理。和记者交谈中，古文句子，刘春梅更是信手拈来。

　　如今，刚上幼儿园的涵涵可以背诵不少古诗词，会背诵李白诗作《将进酒》，“这么小的孩子背这么长的诗，家里人很自豪，我们带出来也很有成就感。”

　　此前，除了做月嫂、育婴师，刘春梅还做过培训师。结束了照顾涵涵这一单，刘春梅打算开始专心做培训师，培训育婴师。在她看来，做育婴师收入高，不失为一个好的职业选择。“职业不分贵贱，就看你的心态是什么样。这行，就非常喜欢。”刘春梅做培训，也是想让更多人从事育婴师行业，“有很多人想出来挣钱，又不知道从事哪个行业。通过我们的推广和培训，也给她们就业指了一条新路。”

　　记者了解到，近年来，受全面二孩政策、三孩生育政策的影响，市场对育婴师的需求量变大了，而且很多是刚需。

　　青岛市家庭服务业促进会工作人员高媛介绍，如今，与做全职妈妈在家照顾孩子相比，很多宝妈更愿意出去工作，这样也更能体现自身的价值。“她们宁肯把工资的三分之二拿去付育婴师的费用，也愿意去工作。”

　　青岛市（市北）灵活务工市场，求职者在一家家政公司招聘信息前驻足。半岛全媒体记者 张昌威 摄

　　请育婴师与把孩子放在托育机构不同，高媛说，家长不舍得把1岁以下的孩子放到托育机构。请育婴师在家里，一对一为孩子服务，孩子的吃穿用度、生活习惯和环境都不需要改变。所以越低龄的孩子，家长越愿意去找育婴师。

　　青岛市家庭服务业促进会副会长兼秘书长韩静告诉记者，不少家庭请育婴师是刚需，家里确实需要人照顾孩子，或者家里虽有老人赋闲在家，但老人育婴知识不足。现在父母都讲究科学育儿，不少人愿意出钱请育婴师帮助带娃。

　　近日，在青岛市（市北）灵活务工市场，记者见到了前来招聘月嫂、育婴师的李沧区爱帮家家政服务部负责人顾炜。

　　顾炜告诉记者，育婴师的工作分为白班和住家两种，白班的上班时间根据双方约定，住家的24小时负责照顾孩子。顾炜他们公司招聘白班育婴师月工资5000元至7000元，住家育婴师月工资6000元至8000元。这个工资整体来说，比月嫂的收入略低些。同样是他们公司，白班月嫂每月工作26天，月工资5000元至6500元；住家月嫂每月工作26天，月工资9000元至13000元。

　　据了解，近几年育婴师的工资比前些年要高不少。顾炜记得，五六年前，持育婴师证的人少，工资一般在每月四五千元。2016年，工资每月3000多就可以招到住家育婴师。但这几年，随着二孩、三孩的放开，加上育婴理念的改变，育婴师需求量越来越大，工资也跟着水涨船高。

　　“月嫂的工资赶上白领的工资了，甚至超过白领，只是没有五险。”刘春梅告诉记者，“精英育婴师白班工资8000元/月左右，住家工资1.5万元/月左右。”

　　“前些年好找育婴师，现在是单多人少，”顾炜说，“2015年到2017年觉得人多找活难，现在是单多，合适的人少。”

　　据顾炜介绍，现在是50岁至60多岁的人找育婴师工作的多，市场上很缺40岁至50岁的人。而大部分雇主想要的都是40岁至50岁的育婴师，但这个年龄段的从事育婴师的少，多数学的是月嫂。

　　“住家的育婴师不太好找，雇主要求育婴师在40岁至50岁，这个岁数的育婴师自己的孩子也没多大，出来打工住家的很少。这个年龄段挺受限制的。”顾炜说。

　　顾炜介绍，现在“60后”做育婴师的多，但岁数超过雇主要求。有60岁的育婴师想找工作，觉得“我身体好，我没啥问题，我可以干”，但雇主觉得岁数大了。”市场上的主力是“70后”的育婴师，“80后”做育婴师的少。

　　韩静告诉记者，好的育婴师很难找，因为好的育婴师早就签约，“派到户上”了。“学历、年龄、经验都是区分育婴师的条件，市场不怕你价格高，就看你有没有能力。好的育婴师很难找，可遇不可求。”

　　记者了解到，育婴师与月嫂不同的是，育婴师在一户上就能待上两三年，甚至四五年，换雇主的频率很低；月嫂一般一个月就换一家。顾炜说，“月嫂多是预定时间，育婴师没办法预定时间，只有‘下户了’才接新单。”好的育婴师，从这一户离开，立马就被下一家订去了。优秀育婴师难找，与流动性小有很大关系。

　　张文凤告诉记者，她的育婴师团队，绝大多数人都超过40岁以上，主力在50岁左右，30多岁的没有几个。“年轻化的育婴师，既有学历又有技能，很受欢迎，但从业者很少。”张文凤说，30多岁的育婴师，一般只接受在青岛朝9晚5的工作，多是家里有老人帮着看孩子。40多岁的育婴师，则多是一个孩子，有老人帮忙照顾孩子。50多岁的育婴师，也是张文凤团队的主力，则孩子都上大学、上高中了，不用看了，这样的育婴师也占多数。

　　刘春梅说她熟悉的一位育婴师63岁了还在雇主家服务。“育婴师一般能做到65岁。岁数越大，经验越多。耐性等方面比40多岁的人更足。”雇主在挑人的时候，技能好的，年龄上也会适当放宽一些。在刘春梅看来，育婴师在40多岁至50来岁是最好的年纪。

　　虽然育婴师是家政市场的“香饽饽”，但背后的辛酸也需要默默承受。采访中，张文凤和刘春梅都提起了对自己对子女的亏欠。

　　张文凤是从事了月嫂、育婴师多年后，创业开办的家政公司。张文凤说，做育婴师那些年，为了做好工作，自己的孩子没有顾得上管，孩子大学只读了专科，“把别人家的孩子教好了，但自己的孩子放了学，只能脖子上挂着钥匙，自己回家写作业。”在关键的几年没能顾得上孩子，没让孩子考上更好的学校，一直是张文凤心里的遗憾和亏欠。

　　刘春梅女儿今年13岁，学习成绩很好，就是身体有点偏胖。整个9月，刘春梅女儿都在练搏击减肥。在刘春梅看来，这也是因为她的“亏欠”：“该吃的东西没吃，个头也没‘窜起来’。”

　　刘春梅说，她长年住在雇主家里，全身心做育婴师，没时间陪在女儿身边，在女儿的饮食、生活、学习上都照顾得不好，“光去照顾别人家孩子了”。女儿平日里就随着父亲生活，工作原因造就父亲严厉的性格，生活中父亲对女儿要求、说话也很严厉。言语中，刘春梅总觉得自己亏欠女儿太多。返回搜狐，查看更多