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如何请对月嫂、育儿嫂?达到“优护佳”标准才放心!

2024-08-20 19:41:37
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  尽管在大众的传统认知中,月嫂似乎等同于保姆。但实际上两者有着天壤之别。对于有宝宝的家庭而言,尤其需要搞清楚这其中的区别,避免“请错人”。今天这篇小编就带大家来了解一下,保姆、月嫂以及育儿嫂的不同之处。

  从工作内容来看,保姆主要负责整个家庭的日常事务,如打扫卫生、烹饪雇主的日常饮食、协助照顾孩子等。月嫂则主要负责照顾产妇和新生儿,比如观察产妇、恶露等身体情况,为产妇制作营养月子餐,新生儿科学喂养和辅助喂奶,黄疸观察,脐带消毒,对哭声进行辨别并安抚等。育儿嫂则主要服务于3个月到3岁的婴幼儿,负责婴幼儿喂养、日常起居照顾、早期智力开发和行为培养等。

  从职业门槛来看,保姆的准入门槛较低,对学历和年龄没有严格要求。但月嫂和育儿嫂则需要经过专业培训并获得相应的职业资格证书。与保姆相比,月嫂和育儿嫂不仅需要掌握丰富的母婴护理知识和技能,还需要应对各种突发状况,并提供全方位的护理服务。这也是她们能获得较高薪资的原因。

  优护佳依托新风医疗的资源优势,是和睦家医疗指定的母婴护理服务品牌,在国际化先进管理团队的管理下,为新生代妈妈提供全周期的「医护级」高品质居家母婴护理新体验。

  优护佳秉承「科学母婴护理」的品牌理念,坚持「循证医学」原则,首创「医护级」服务管理新标准。结合美国AAP(美国儿科学会)、ASQ(儿童发育筛查量表体系)、WHO(世界卫生组织)等国际先进儿科护理理念与中国传统月子护理经验,优护佳联合和睦家医疗,开创了业内知名的「专护师」培训体系。

  同时,优护佳依托业内领先的培训机构“玟胜国际”,特聘拥有国内外顶级医院从业背景的母婴护理专业师资团队,打造了先进的母婴护理课程培训体系,并联合高端医疗机构进行严苛考核,培养高标准的母婴护理服务人员。

  优护佳采用PDCA循环管理模式,拥有7大质控体系,3大服务评估系统,对服务人员进行岗前-岗中-回炉全链路培训及不定时电话/上门回访,上户后持续追踪服务质量,倘若对阿姨不满意,可随时沟通替换,为客户提供全方位的保障。

  写在最后:当下月嫂、育儿嫂市场鱼龙混杂,管理缺乏规范,导致意外事件频发。在选择月嫂、育儿嫂时,一定要从公司背景、服务人员专业性等多方因素进行综合考量,理性选择。

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