意昂3官网中国宁波网讯 能为几个月大的宝宝合理制作辅食、能通过哭声辨别宝宝的需求这些都是一个星级育儿嫂需要掌握的技能。记者昨日了解到，我市首次开展培训二星级育儿嫂，业内专家表示，对于孩子的成长来说，育儿嫂的重要性不亚于月嫂。

　　育儿嫂指的是负责养育满月后到３岁前孩子的保姆。育儿嫂和月嫂的不同在于，前者的主要服务对象是孩子。“育儿嫂的重要性其实不亚于月嫂，因为０~３岁是孩子生长发育最重要的阶段。”宁波市家庭服务业协会会长胡道林介绍，好的育儿嫂能帮助孩子培养良好的社会交往能力、认知能力和语言能力。

　　据了解，首批参加二星级育儿嫂培训的人员有２００名，都是由宁波一些家政公司推荐的。参加培训的人员要求必须有一星级家政员资格，２年以上从业经验。二星级育儿嫂的培训课程内容也很丰富，包括职业道德、礼仪、婴幼儿护理、婴幼儿早期教育、辅食的添加、游泳、抚触、被动操、儿童生理心理发育特点等等，集中上课时间一周左右，培训结束后还要经过理论和操作考试合格才能拿到证书。

　　拿到证书的育儿嫂待遇如何？“目前育儿嫂月薪在３０００~４５００元，因为之前没有专业培训，育儿嫂整体水平离客户要求还有一定距离。”宁波宝婴母婴护理中心负责人赵宗萍介绍，目前不少客户不但要求育儿嫂年轻、普通话好，还有一定文化素质，能给孩子简单的早期教育，相信经过培训后的育儿嫂工资待遇应该不会差。

　　“以前我们把照顾老人的、做家务的服务人员都统称为保姆，这样的状况已经不适应现代的市场需求，今后家政市场将进一步细分，保姆可细分为月嫂、育儿嫂、家庭护理员（主要照顾老人和病人的保姆）以及家政保姆（主要做家务，如管家）这四大类。”胡道林介绍，最早从保姆行当中细分出的是月嫂这个行业，目前月嫂已经被众多家庭所认可，今后育儿嫂的培训也将形成常态化，通过专业技能培训提高育儿嫂行业的整体水平。接下来协会还将计划培训家庭护理员和家政保姆。

　　“目前我市家政从业人员有５万人，而每年结婚的新人有５万对左右，生活不能自理或半自理的老人有３万人左右，此外全市医院有２万多张病床，因此我市保姆市场缺口巨大。”胡道林表示，虽然目前家政市场工资逐年提高，但从业人员素质没有根本变化，协会也希望通过培训提高从业人员整体素质，吸引高层次人才进入家政行业，让家政行业做到真正的优质优价。（东南商报记者 孙美星 通讯员 范崔燕）

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　　育儿嫂指的是负责养育满月后到３岁前孩子的保姆。育儿嫂和月嫂的不同在于，前者的主要服务对象是孩子。“育儿嫂的重要性其实不亚于月嫂，因为０~３岁是孩子生长发育最重要的阶段。”宁波市家庭服务业协会会长胡道林介绍，好的育儿嫂能帮助孩子培养良好的社会交往能力、认知能力和语言能力。

　　据了解，首批参加二星级育儿嫂培训的人员有２００名，都是由宁波一些家政公司推荐的。参加培训的人员要求必须有一星级家政员资格，２年以上从业经验。二星级育儿嫂的培训课程内容也很丰富，包括职业道德、礼仪、婴幼儿护理、婴幼儿早期教育、辅食的添加、游泳、抚触、被动操、儿童生理心理发育特点等等，集中上课时间一周左右，培训结束后还要经过理论和操作考试合格才能拿到证书。

　　拿到证书的育儿嫂待遇如何？“目前育儿嫂月薪在３０００~４５００元，因为之前没有专业培训，育儿嫂整体水平离客户要求还有一定距离。”宁波宝婴母婴护理中心负责人赵宗萍介绍，目前不少客户不但要求育儿嫂年轻、普通话好，还有一定文化素质，能给孩子简单的早期教育，相信经过培训后的育儿嫂工资待遇应该不会差。

　　“以前我们把照顾老人的、做家务的服务人员都统称为保姆，这样的状况已经不适应现代的市场需求，今后家政市场将进一步细分，保姆可细分为月嫂、育儿嫂、家庭护理员（主要照顾老人和病人的保姆）以及家政保姆（主要做家务，如管家）这四大类。”胡道林介绍，最早从保姆行当中细分出的是月嫂这个行业，目前月嫂已经被众多家庭所认可，今后育儿嫂的培训也将形成常态化，通过专业技能培训提高育儿嫂行业的整体水平。接下来协会还将计划培训家庭护理员和家政保姆。

　　“目前我市家政从业人员有５万人，而每年结婚的新人有５万对左右，生活不能自理或半自理的老人有３万人左右，此外全市医院有２万多张病床，因此我市保姆市场缺口巨大。”胡道林表示，虽然目前家政市场工资逐年提高，但从业人员素质没有根本变化，协会也希望通过培训提高从业人员整体素质，吸引高层次人才进入家政行业，让家政行业做到真正的优质优价。（东南商报记者 孙美星 通讯员 范崔燕）