随着春节假期的结束，各类家政服务的需求出现明显提升。记者走访我市多家家政服务机构了解到，当前家政从业人员用工缺口大，大量的务工人员过完元宵节后才能陆续返岗，拥有高素质和专业技能的育儿嫂更是成了“香饽饽”。

　　台州育嘉家政服务公司负责人陶金连告诉记者，“每天陆陆续续有十几位家政服务人员到岗，按照往年的惯例，还有很多人会在正月十五以后才会回来接活儿。”她说，最近她不断给熟悉的阿姨打电话，但是很多保姆表示还要过一段日子再过来。

　　“节前就有一部分单子积压，节后又陆续有雇主来下单，市场非常火爆。”陶金连坦言，虽然节后生意火热，但今年家政服务的价格与往年基本持平，市场需求的增长给家政公司带来了不小的用工压力。

　　随后，记者来到位于椒江建设路的台州红房子家政，来应聘求意昂2注册职的阿姨挤满了会客大厅。罗阿姨是本地人，从事这一行已经多年，当天上午，她正在等待顾客前来面试。

　　“会做家务，烧饭洗衣服还会搞卫生，今年还是想找这方面的工作。”罗阿姨说，年前感染新冠病毒后，无力工作，便辞别了上一任东家，想着等过完年再找工作。

　　负责人丁菊女说，自去年疫情防控优化以来，不少家政人员就选择提前回老家了，到12月中下旬，家政人员感染新冠病毒的情况比较普遍，这也让人力进一步紧缺。“目前每天都有不少人员返回台州，但仍跟不上需求，预计到元宵节后才能稳定。”

　　“急急急，有没有年轻点的育儿嫂推荐？”这些天，椒江的陈女士一直在物色育儿嫂，可始终没有找到合适的。“从年前孩子刚满月就开始问了，找个合适的阿姨怎么这么难？”

　　其实，像陈女士一样需求的顾客有不少。丁菊女告诉记者，近年来客户需求不断提高，尤其是40岁以内的育儿嫂，更是市场“宠儿”。

　　“我们发现，现在很多家庭越来越喜欢雇佣年轻和高学历的家政人员，不过当下市场中年轻阿姨仍是比较紧缺。”她说，在雇主看来，如果家政人员有相应的学历，再加上有丰富经验，能带来更好品质的服务。

　　陶金连也表示当前最紧缺的仍是育儿嫂。“这两天电话基本没停过，要找保姆的人太多，可合适的却没有多少。”陶金连说，年后，很多上班族要上班，需要有人照料孩子，但是目前保姆还没有全部到位，为了能争取保姆资源，不少家庭甚至愿意多花点钱。

　　不少中介坦言，在雇主的眼中，最为在意的,除了服务态度，就是服务能力。在素未谋面的情况下，培训经历相关证件就成了保姆的敲门砖。只有拥有硬实力的保姆，才能在各种各样的客户口中得到褒奖。