宝宝在家没人带怎么办？老人平时没空照顾怎么办？看着家里乱糟糟的一切、自己不想收拾又该怎么办呢？相信很多人在遇到这些问题的时候，都会不约而同地想到了家政服务！

　　经过历时两个多月的市场调查，近日，苏州市家庭服务行业协会发布2019年上半年度家政员工资指导价位。

　　本次指导价位涉及住家制、全日制和小时制三种岗位类型，共有月子护理、育儿嫂、住家保姆、护理老人、家务钟点工和全日制家政员等六个职位。

　　家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。工资报酬达到高位数的，主要是具有5年以上工作经验以及持有国家人力资源社会保障部门颁发的高、中级证书的家政员；

　　工资报酬为中位数的，主要是具有3年以上工作经验以及持有相关上岗证书的家政员；工资报酬为低位数的，主要是具有1年以上工作经验以及当年参加过相关家政培训的家政员。

　　“昨天，苏州公布了上半年经济运行情况。”苏州市家庭服务行业协会秘书长刘军红告诉看苏州记者，报告中显示苏州服务业发展保持稳定。上半年，全市实现服务业税收收入1031.8亿元，同比增长5.9％。

　　近两个月的调查，行业协会也发布了家庭服务行业的指导价，住家月子护理高位数可以达到14000元每月。刘军红说，这是一个供小于求的时代，随着二胎政策的开放，中国家庭结构也发生着变化，他们更加重视婴儿的培育。苏州经济发展程度很高，意昂3平台不仅负担这些费用没有问题，反而更加渴望专业护理人才。

　　苏州有超过15万的家政从业人员，就目前来说家政行业准入门槛更高，相对周边城市来说，薪酬待遇都在上游之列。除此之外，刘军红说道，月前苏州家政服务平台上线，也为市场的规范带来利好消息。围绕平台，家协正在尽可能吸纳更多的个人和企业加入其中，积极和保险公司合作，逐步为加入平台的家政人员额外增购一份保险。

　　随后，看苏州记者来到位于苏州相城生态园的某月子会所。月嫂李青正在给刚出生的宝宝做护理。“工资高，待遇好，有了证。”说起苏州做月嫂们的情况，董春霞笑的合不拢嘴，前几年通过育婴师的资格考试，现在是凭证上岗，顾客放心，自己心里也硬气。

　　雇佣关系一直都是家政行业的难题。“刚开始来苏州做月嫂的时候，没有人认识你，也就没有人信任你。”董春霞告诉看苏州记者，心里别提多难受了，自己用心带孩子，孩子的父母却在用审视的目光监视你。态度好的会掩饰自己的担心，态度不好就这么站着看着。

　　“抱怨换不来好口碑，用心用情才是硬道理。”董春霞说，苏州人其实也很好打交道，路遥知马力，日久见人心。只要你赢得苏州人的信任，他们不会吝惜向更多的人推荐你。想起有一次在给宝贝和新手妈妈做护理时，那家人主动邀请自己一起吃饭，自己眼泪刷的就出来了。

　　“半年来，月子会所共护理1500多位新生婴儿和产妇。”月子中心客户经理贺三妹说道，这相当于2016年整年的护理数量，生意红火的同时也给月子中心带来了不小的压力，做月子护理，可不能有任何的松懈大意，面对刚出生的宝宝，和产后亟待恢复的新手妈妈，得拿出百分之两百的用心。

　　贺三妹说在苏州家政行业中，做月子护理的人数是最多的，收入也高。一个月14000的费用相当具有诱惑力了，就是咱们常说的金牌月嫂，就是14000元的价位。在月子中心里的金牌月嫂日程都是排的满满，再有新的单也不会再接了。贺三妹告诉看苏州记者，金牌月嫂在14000的数字上不会停留太久，上涨仍是趋势。