晋江新闻网讯 “我可是有经验的，在晋江做了七年的保姆。”昨日，晋江市妇联、劳动和社会保障局等部门联合组织了一场“春风送岗位，妇女得实惠”关爱女性就业专场招聘会，一家家政公司的招聘摊位吸引了众多应聘人员的眼球。

　　当天上午，湖北随州籍妇女刘爱华来到这家家政公司展位前，要求应聘保姆一职，她一坐下就自我介绍起来：“我在池店做了7年的保姆，经验很丰富，不用培训就可以上岗的。”今年41岁的她，7年前来到晋江池店，到一家丁姓户主家做保姆，随后丈夫也来到晋江打工。春节期间，夫妻两人回家过春节，因家中有事，到昨日才过来，可是户主家因等不及，已重新请了保姆，获知人力资源市场组织关爱女性专场招聘会，“失业”的刘爱华匆匆带着丈夫过来找工作。

　　“原准备随便找个工作，没想到在这里还能找到做保姆工作。”对家政服务，刘爱华热情未减。不过对这样一位“老手”，招聘单位还是有很多程序要走。丽莎美佳月嫂家政服务中心经理蔡女士介绍，招聘到的人员，首先必须有身份证，体检合格后办理健康证，之后公司会对招聘到的人员进行几天的岗前培训，然后送到请保姆的户主家。在去户主家之前，还会签订一份三方合同，户主、家政公司及保姆约定好责任和义务，之后保姆才开始工作。

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　　记者从晋江劳动就业管理中心了解到，近几年，晋江家政市场缺口很大，一些正规的家政服务公司看准这个行业，开始培训保姆、月嫂等家政服务员，输送到家庭做保姆职业。“熟练的保姆，工资在1500~1800元之间，而月嫂、育婴师的工资在3000元左右。”晋江市劳动和社会保障局劳动就业技能开发科负责人张先生说，随着家庭质量提高，科学的育儿观念越来越被一些老板重视，新的母婴护理行业是一个巨大的商机，而聘请保姆的户主，一定要到有正规手续的家政服务公司去请，这样一旦出现什么事情，家政服务中心需承担相应责任。

　　晋江市人力资源市场运营总监尹艳红表示，举办妇女专场招聘会，主要是为了招聘求职更有针对性，毕竟，有些岗位比较适合男性，而有些岗位企业则更愿意招女工。当天招聘会共有近60家企业提供800多个岗位，吸引了近千名求职者进场求职，现场有近300人达成求职意向。

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