据悉，该雇主以14万月薪招聘不住家保姆，要求保姆提供“跪地服务”，身高需达到1米65以上，体重在110斤以下，高中以上学历，会唱歌跳舞等多重要求。这样的百万年薪请保姆的新闻引起了很多网友的热议，有人质疑工资过高，也有人抨击特殊服务的过度要求。家政公司表示此招聘信息确实属实，并且已经成功招聘到两位保姆轮流早晚班。这些保姆需要完成大量家务劳动工作，并提供特别服务，如为雇主穿袜子、穿鞋，洗脚按摩等。此外，保姆还需要接受广泛的培训，以确保满足雇主的要求。然而，这个事件也存在很多问题和争议。首先是工资水平的高低，这样的高薪招聘在当前家政服务行业中非常罕见，并且超出了正常的价格区间。其次是特殊服务的要求过度，引发了很多网友和从业人员的质疑和不满。对于这个事件，家政公司没有正面回应，只表示雇主已经完成了高薪招聘。然而，在这个行业内部，也存在着一些问题和挑战。例如，家政服务行业缺乏标准化的管理、培训和认证机制，导致从业人员素质参差不齐；同时，一些争议和纠纷也屡屡发生，如保姆服务质量低下、涉嫌侵权等问题，给消费者带来了困扰和风险。因此，家政服务行业需要加强规范化和专业化建设，提高从业人员的素质和服务质量，为消费者提供优质、安全、合法的服务。同时，社会各界也应该关注和支持这个行业的发展，认识到家政服务在日常生活中的重要性和意义，共同促进这个行业的健康发展和创新，为社会和个人创造更多的价值和福利。