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【前瞻分析】2023年中国各省人力资源服务行业现状及前景分析
在人力资源服务机构数量持续增长的背景下,2019-2021年苏州市人力资源服务行业从业人数从3.1万人增加到3.5万人,两年增速分别达到6.45%和6.06%。
随着人力资源服务行业规模增长,产业链逐渐完善,行业集聚趋势愈演愈烈,各省市纷纷加强省级产业园的建设。2021年苏州产业园以457亿元的年营收额在22家开业的国家级人力资源产业园中排名第一。
随着深圳市人力资源服务机构数量和从业人数的持续增长,行业规模也不断攀升。2016-2021年深圳市人力资源服务行业的年营收从368亿元增长至1200亿元,年复合增速为27%。
2022年4月,深圳市人力资源和社会保障局发布了《深圳市人力资源服务业发展“十四五”规划》,提出发展目标:到2025年,深圳市人力资源服务业年营收超过1500亿元,纳税超过70亿元。
根据《中国人力资源服务产业园发展报告(2022)》数据,2021年上海市人力资源产业园实现营收362亿元,在22家开业的国家级人力资源产业园中排名第四,与排名第一的苏州人力资源产业园营收相差95亿元左右。
根据上海人才服务行业协会发布的“2021年上海市人力资源服务业百强机构”榜单,中智经济技术合作股份有限公司、北京外企德科人力资源服务上海有限公司、上海佩信企业发展集团有限公司、上海蓝海人力资源科技股份有限公司、上海外服(集团)有限公司、上海博尔捷企业集团有限公司、上海人瑞网络科技有限公司、上海智联易才人力资源顾问有限公司、金划算集团股份有限公司、安捷尔外包服务(上海)有限公司排名前十。
更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
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