巴尔扎克曾言，每个社会等级都有自己的荣誉。时至今日，我们的社会更加包容开放，提倡人人平等，然而，因为市场的自由发展，许多行业也开始有了比较，就连上海保姆朋友圈也有歧视链：

　　上海和北京作为中国最繁华的两大都市，各有特色。北京拥有历史悠久的文化沉淀，似乎带给外人的形象是成熟的、沉默的。

　　上海却不同，它作为临港的贸易城市，方便接触国外贸易往来的商人，上海城市繁荣，思想也更加国际化，更加开放。而且随着我们中国的经济越来越好，大家都富裕起来的同时，繁华包容的上海也有一个行业逐渐悄然热门起来——保姆。

　　大家传统印象中的保姆，似乎都是文化学历不高的家庭妇女，或者打扮朴素的农村妇女。她们到别人家洗衣服、做饭和带孩子，做一些又脏又累的活，赚一份很低的工资。

　　其实现如今的保姆已经逐渐升级，他们有男有女，许多人的学历很高，专业等级要求也很高，甚至还有一部分人的工资比白领的工资还要高。在这种情况之下，一些保姆难免就会有了比较，内部也就形成了许多歧视链。

　　在家庭教育方面，歧视链最低的一层是孩子由保姆带着散养的。也就是保姆负责孩子爱喝拉撒，其余的教育都跟不上。

　　再往上一层，是爷爷奶奶带着孩子散养的，因为爷爷奶奶有一定的人生经历，所以带给孩子的教育稍微好一些。再上一层，就是孩子的爹妈带着散养或者教着读书的人群，因为爸妈比爷爷奶奶更包容开放，给孩子带来的教育也能更好一些。

　　不过歧视链的最上层，却是孩子由保姆带着素质教育的家庭。众所周知，爸妈或许可以陪伴孩子上各种补习班，但是大家生活忙碌，成年人也要有自己的工作，总是围绕着孩子转，生活难免失衡。此时，就需要一位读书学习样样精通的保姆，来帮忙带孩子。

　　此种保姆跟着孩子上了钢琴的补习班，奥数的补习班，甚至是学习跳舞武术各种算术的补习班之后，颇有一些文化，也能够带给孩子更好的教育。

　　不是每个人的家庭都需要围绕着孩子来运转。许多人邀请保姆，更希望他们可以帮助自己做饭。保姆的手艺越好，主人越觉得美味。所以在保姆的家庭餐饮歧视链中，最低一层的就是不注重生活品质、整天吃外卖的人群。

　　再高一个阶层的人群，就是整天只吃大鱼大肉，不注重营养配比的。紧接着再上一层，会营养搭配的保姆，可以根据每季的新鲜菜品，给雇主做基础中餐西餐。而最高一个等级的家庭，是聘用可以做原汁原味欧式大餐的保姆。

　　这些保姆手艺高超，不仅中餐的基础菜样样都会，而且西餐的原汁原味的高级手法，也手到擒来。他们甚至还有餐饮资格证，就算不当保姆，直接去西餐厅做厨师也有资格。

　　上海雇主的小区氛围，在保姆心中也有歧视链。下班后，许多邻居沉迷于打麻将的文化氛围，是歧视链最底层，此小区文化其实也反映了每一个雇主背后所接受的教育。比搓麻将更高一层的歧视链，是整天跳广场舞的小区。诚然，广场舞至少可以运动身体，比沉迷麻将好一些。

　　在跳广场舞之上还有一层，就是学习氛围浓厚的小区。比如许多邻居或者是住户下班之后，还会讨论学习英语，讨论学习其他技能。

　　雇主在勘察保姆的素质，更高级的保姆也在勘察雇主家庭人员的工作性质。在他们的心目当中，干活多但工资少的雇主，生活压力大，脾气也大，他们并不愿意进入这样的家庭。

　　在最这个歧视链之上的家庭，是干活多工资也多的雇主，虽然他们能够付给保姆更多的薪水，但是干活太多压力太大，没有自己的私生活也不好。

　　在这两种歧视链最上面那一层，就是干活又少，工资又多的雇主。此种工作性质的雇主往往都是有一定社会地位或者天赋过人，工作经历强的人群。他们生活物质好，心情更愉悦，也能够和保姆更好地沟通，一起将家庭照顾好。

　　保姆的东家职业性质也是有歧视链。他们如何区分职业等级？最低一层职业，是只能领着最低薪水在家上班的雇主。再高一层的职业，是可以给人打工，有升值潜力的雇主。再往上，就是做领导的雇主。在领导地位之上的主家，最好是可以做医生、教师和律师的职业。

　　在所有职业之上，最高一层的人群是文化人或者艺术家。这些人的精神氛围更加高级，保姆认为，如果自己能够给艺术家打工，说出去都非常有面子。

　　以上几点都是保姆对于主家的挑剔和比较，他们对于自己的职业性质，有没有歧视链呢？当然是有的。所有保姆当中，最低一层的职业性质是钟点工，比钟点工高一点的保姆，是住家打扫卫生做饭的任务。再向上一层，是只带小孩的保姆，他们除了照顾孩子，并不用管其他事情，听起来待遇好像好一些。

　　不过所有的保姆在遇到了一位领着东家小狗，出去遛弯，每个月还能领10万块钱的高级保姆之后，顿时震惊了。原来照顾狗狗宠物的保姆，待遇是所有保姆中最高等级的。

　　所谓“歧视链”，其实也是调侃。大家都是正常人，人人平等，没有互相鄙夷的意思。但是因为工作性质不同，所带给自己的待遇和职业发展的不同，他们也难免有了比较。