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上海有钱人家女佣条件曝光:月薪2万藏着太多羞于说出口的秘密
三月十七号,网上流传了一则招聘保姆的信息,两万的月薪,还有各种苛刻的要求,引得网友纷纷留言:豪门的佣人生活,实在是有些“黑暗”。
最近,网上流传的一则招聘信息揭示了有钱人家雇佣女佣的“内幕”,简直堪比一场现代版的“宫廷甄嬛传”。
在上海这座寸土寸金的城市,竟然有雇主承诺每月支付2万至2万5千元的薪酬,如果是能力出众、经验丰富的“金牌女佣”,报酬还能进一步协商,这简直是羡煞旁人的高薪岗位。
原来诱人薪资的背后,隐藏着长达十三条的详尽且严格的招聘标准,宛如通关游戏中的十三道难关。
一看这阵仗就知道主人家财力雄厚,因为除了这些女佣,人家怕是早就坐拥一支精英队伍,包括管家、专属大厨和六位专职家务阿姨。
东北和山东的大姐们纷纷中枪,原因嘛,大概是担心她们那股子豪爽劲儿,说话直率,万一哪句实在话把雇主给“噎”着了,那可就热闹了。
更令人费解的是,湖南妹子也被列入“黑名单”,莫不是怕辣椒太辣,不小心炒菜时也带出点个性不成?
再说这个“婚史歧视”,离异女性也被婉拒门外,估计雇主生怕家事变复杂,一不留神上演现代版的家庭伦理剧。
这年头离婚人士招谁惹谁了?只能说,这份工作的门槛高到堪比相亲市场上的严苛条件,不少潜在人选只能望而却步。
这还没完,不仅学历、年龄有详细限制,连身高体重都规定得精确无比,这简直是打造女佣界的“标准模型”。
除此之外女佣们的服装发型要统一,淡妆上岗,就连都有详细的要求,活脱脱一个女佣界的“军事化管理”。
人家还整出了晨会制度,恍惚间还以为进了星级酒店后厨,每日清晨齐声高呼“为了家庭的和谐美满,我们全力以赴!”的即视感扑面而来。
每月还得提交工作总结,保姆秒变部门经理,不仅要汇报家务完成情况,说不定还得分析下本月擦玻璃效率提升3%的原因所在。
更别提那个24小时全天候待命的条款了,这分明就是“一键召唤”的智能机器人配置嘛,连上厕所的时间都得掐秒表,真是让人心疼那些随时准备冲刺百米的保姆阿姨们。
不可能!还得温情脉脉地道一声晚安,然后轮班在雇主门口站岗放哨,而且这可不是穿着家居服、趿拉着拖鞋就能上岗的,必须得职业套装加高跟鞋,妥妥的职业形象不能丢。
这些苛刻条款配上高薪待遇,让广大网友议论纷纷,一边惊叹于有钱人的生活果然不一般,一边感慨这“保姆”当得堪比跨国公司CEO,既要十八般武艺齐全,还要承受高强度的工作压力和严密的管理制度。
这些原则不仅涉及基础的家务技能、服务礼仪,还包括外语沟通、健康管理、教育程度、保密意识等诸多方面,甚至对女佣的心理素质、生活习惯、道德品行都有较高要求。
也就是说,想拿到这份高薪offer,可不是光凭力气和耐心就能胜任的,必须具备十八般武艺,还得有一颗随时应对各种突发状况的强大心脏。
难怪不少网友看后纷纷表示,这样的工作条件虽然“壕无人性”,但门槛之高,恐怕不是一般人能企及的。
这也就解释了为何在高额薪水的诱惑下,应聘者却寥寥无几,毕竟,做有钱人家的“现代嬷嬷”,真心不容易啊!
人家的“家”动辄几千平米,家具摆设那都是艺术品级别的,这就要求保姆不仅得手脚麻利,还要懂得呵护这些价值连城的宝贝。
再者豪宅家庭的生活节奏和事务繁杂程度堪比小型王国,从日常清洁、餐饮准备到接待宾客、照顾宠物,甚至是协助处理家庭事务,每一项都需要保姆具有超乎寻常的专业技能和高效执行力。
此外保姆还需要接受专业的安全培训,以防万一遇到紧急情况,能够及时正确地处置。
豪宅家庭往往对孩子教育、家庭教育理念有极高的要求,这就催生了他们对保姆教育背景的看重。
懂外语、了解育儿知识、熟知礼仪规范的保姆,才能更好地融入并辅助家庭成员的生活。
同时保姆的文化背景和价值观能否与雇主家庭匹配,也是决定能否长期稳定工作的重要因素。
所以说豪宅家庭开出的高薪背后,是他们对于保姆综合素质和特殊技能的严苛要求,也是对他们独特生活方式和安全保障的切实考量。
而那些愿意接受挑战,不断提升自我的保姆们,就如同披荆斩棘的“现代灰姑娘”,用实力换取了令人艳羡的“水晶鞋”。
不过这也刷新了大家对保姆行业的薪资认知,更激发了对“豪门生活”背后的社会议题的深度探讨。
网友不禁感叹:“一个月两万块的保姆工资,比我这个996的程序员还赚得多,我这是要转行做保姆吗?”
也有网友对保姆行业的认知进行了深度更新:“看来现在的保姆不再是传统意义上的洗衣做饭那么简单,而是升级成了集安全防护、教育辅导、形象管理等于一身的全能型人才,这要求之高,怪不得能开出这样的高薪。”
其实早在2023年就有一个劲爆的保姆招聘信息被爆出,声称月薪高达14万,让人惊掉下巴。
这可不是普通的家务活,更像是把电视剧里的清朝王府搬到了21世纪,要求应聘保姆提供“下跪式服务”,眼神儿要尖,动作要准。
雇主的一个眼神、一个小动作都得立刻捕捉到,堪比古代的贴身丫环,这场景,简直像是时光倒流,让人怀疑是不是穿越错了频道。
这听着就让人气不打一处来,毕竟现在都21世纪了,人人平等的时代,怎么还能冒出这种仿佛封建社会的奇葩要求?
而且这保姆的工作内容更是匪夷所思,从穿袜子到擦地拖地,甚至连三天换一次床单这种琐碎小事都得精细照料,这哪里是找保姆,简直是找了个“超级妈妈”式的贴心小棉袄!
然而就是这样苛刻的条件,仍然挡不住有人跃跃欲试,只能说,这大概就是“钱”字的魅力所在吧。
不过理智的声音也开始涌现,不少网友和家政业内人士对此表示怀疑,认为这可能是家政公司为了制造热点、提高行业关注度而打出的一张营销牌。
想想也是,毕竟家政市场上,保姆的平均工资也就是几千到一万左右,年薪上百万的保姆简直是凤毛麟角,除非雇主家有金山银山,否则谁能负担得起这样的“天价”保姆费呢?
这一系列看似荒诞的要求背后,不仅折射出个别雇主对于家政服务日益精细化的需求,也在某种程度上揭示了家政行业的现实困境与发展瓶颈。
正所谓“人间百态,各有各的精彩”,在这保姆招聘的故事里,还真就应验了那句老话:“戏如人生,人生如戏。”
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